招聘专干收到竞聘申请会根据招聘条件进行筛选，如果条件合适会尽快通知竞聘者参加部门专业面试；竞聘者也可通过内部竞聘信息上预留的联系方式向相关负责人咨询。

填写并发送内部竞聘表——用人部门专业复试——总经理见面会

内部竞聘的通知通过OA和人力资源信息栏两种途径进行发布。

不需要。申请者只要符合应聘部门的竞聘要求，并通过内部竞聘考核；就可以直接转岗至应聘部门，无需征得原部门领导同意。